金融危机下钢铁冶金用人需求增加

    前日，武汉科技大学举行2009届毕业生冬季大型“双选会”，80余家企业近200名代表来汉纳才。金融海啸来袭，就业形势严峻，但国家4万亿资金拉动内需，钢铁冶金、工程机械、桥梁建筑等行业的用人需求不降反升。

　　招聘现场对文科生的需求较小。江苏省某公司仅招2个营销专业的学生，但前来投简历的队伍排到了会场门口。河北省某公司在招聘会开始一小时后，就删除了招聘公告上关于招聘工商管理毕业生的信息，“对不起，我们的需求有限。”该公司人事经理向前来投简历的毕业生解释。

　　涉及钢铁冶金等专业的理工科学生却相对走俏。广西盛隆冶金公司的林经理刚下榻武钢宾馆，就有闻讯而来的毕业生投递简历。林先生一看正是他所需要的冶金机械类专业毕业生，高兴地问：“你们班有多少人？”“110人。”毕业生答道。“那还远远不够我们的需求，这次一起来招聘的沙钢集团就要招聘近200人。”林经理展示了一下他接受的简历，其中包括部分专科生。“作为钢铁企业，我们对技术操作类专业的学生需求量很大，专科生我们也要。”

　　中铁某局集团公司的招聘人员介绍，作为大型铁路工程施工单位，该公司去年招聘700人，今年预计招聘1500人，比较青睐土木工程专业的毕业生。河北省某节能公司副总经理也表示不会考虑缩减招人计划，“金融危机是暂时的，人才储备却是长远大计。”

　　宜昌长机科技有限责任公司一负责人认为，金融危机会影响就业，但对理工科冲击不会很大。企业裁员一般都是压缩管理机构，裁减管理文职类员工。