阜新人才就业率高 房地产类成热点

　　年初以来，我市经济的持续良好发展催动用工增长，尤其春节过后，迎来了人才交流的高峰期，又欣逢我市由转型试点市向转型示范市迈进、实现跨越发展的良机，阜新市人力资源市场呈现出供求两旺的火爆局面，人才需求的变化在刚刚踏入“十二五”开局之年便初露端倪。
　　
　　市场供需指数同比上升、人才回流现象达高峰期
　　
　　由于我市经济转型成效显著，“三大基地”、“六大重点产业集群”项目纷纷开工、投产运营，就业机会增多，待遇优厚，发展空间巨大，对各类人才需求持续增长，同时我市吸纳人才的优惠政策进一步完善，提升了城市人才竞争力，诸多有利因素进一步增强了我市对人才的吸引力。同时，由于高房价、竞争激烈、交通日渐拥堵、一些领域的人才趋于饱和等现象，促使很多外省市就读的高校毕业生及一线城市白领将工作地转为二、三线城市或是回老家发展。加之第一季度我市举办各种形式的人才招聘会29场，提供就业岗位26500个，涉及近40个专业类别，为我市吸纳、盘活人才发挥了积极作用。
　　
　　专业技术人才需求彰显阜新经济发展特色
　　
　　随着我市产业基地和重点产业集群快速发展，对相关专业的各层次人才需求将呈现出大幅度上升趋势，专业技术人才越来越“吃香”，这反映出我市城市经济发展的方向和步伐。热点专业技术人才的需求与我市“三大基地、六大重点产业集群”项目建设需要正好相吻合。
　　
　　建筑房地产类人才跃进招聘岗位需求前三名年初开始，市内各个建筑类企业就需要为全年的工程建设招兵买马，同时，随着近年地产企业纷纷向二、三线城市转移重心，本地及外地地产企业数量的激增拉动了地产人才市场开放和竞争，项目经理、造价工程师、预算人员、售楼员及土建、水暖、电气监理工程师等岗位虚席以待，使得第一季度市场蓝领技工类、市场营销类、建筑房地产类人才成为人才市场招聘的热点，位居前三名。
　　
　　高校毕业生求职成功率有所提高
　　
　　随着我市经济持续快速发展以及春节后招聘旺季的来临,未就业大学生迎来了一个极佳的择业机会。在职位供求中，大专及以下学历的毕业生数量所占比重较大，求职人员的专业类别主要集中在行政文职、金融财务、计算机与应用这三类。据有关调查显示，建筑、市场营销、计算机、财会、技术工种、服务业、储备干部等，大专及以下学历者更受欢迎，而机械、电气、液压、化工、教师等专业的职位更青睐本科学历毕业生。
　　
　　文章来源：阜新新闻网